Lineamiento, evaluación, control y mejoramiento de salud ocupacional de la empresa Motor Uno S.A.

Abstract

Dadas las incapacidades que ha tenido los funcionarios de la Empresa MOTOR UNO S.A., en donde de 71 empleados que actualmente laboran con la empresa, 11 empleados han presentado incapacidades representadas en un el 15.49% de la población trabajadora. La empresa ve la necesidad de implementar un método que le permita diagnosticar y hacer seguimiento al Plan de Salud Ocupacional al fin, de identificar factores de riesgos en las actividades diarias de sus colaboradores, con este proyecto de investigación se buscó la manera de poder eliminan o por lo menos se atenúan sus eventuales consecuencias nocivas gestión, encuestas, entrevistas y observación directa en las instalaciones, referentes al programa y que contribuyan a alcanzar las metas propuestas o si es el caso conlleven a replantear dichos objetivos con base a la información actualizada que se obtenga y en sintesis se establecen condiciones de trabajos tales como: la iluminación, humedad. intensidad de sonido. elementos de protección personal. que garantizan un bienestar laboral que se reflejan en una mayor productividad, al mismo tiempo que eficiencia y satisfacción.